妊娠 退職 ハローワーク


失業 保険を延長できる

失業給付金 今、妊娠して退職となった場合、延長申請をする必要があると把握しています。

妊娠の為に退職し、退職翌日の30日後から1ヶ月以内に、ハローワークで上記受給期間の延長手続きを行い延長措置を受けた場合に「特定理由離職者」に該当します。

ブログ 今日はハローワークに行ってきました。